- Menu przedmiotowe
- Oferty pracy
Muzeum Śląska Opolskiego w Opolu ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: Starszy specjalista ds. promocji
Muzeum Śląska Opolskiego w Opolu ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
DANE PODSTAWOWE
1. Nazwa stanowiska pracy:
Starszy specjalista ds. promocji
2. Komórka organizacyjna:
Muzeum Śląska Opolskiego – samodzielne stanowisko.
3. Wymiar etatu:
1 (praca w pełnym wymiarze godzin - pełny etat)
4. Liczba stanowisk pracy:
1
5. Miejsce wykonywania pracy:
Muzeum Śląska Opolskiego ul. Św. Wojciecha 13 45-023 Opole
6. Rodzaj pracy:
praca w systemie jednozmianowym.
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE
1. Wykształcenie:
- wykształcenie wyższe, szczególnie z obszaru kultury, marketingu, dziennikarstwa lub pokrewnych;
2. Wymagania:
- zaangażowanie w powierzone zadania i kreatywność;
- bardzo dobra organizacja pracy;
- dokładność i systematyczność, samodzielność w działaniu;
- umiejętność pracy w zespole, zdolność do motywowania innych;
- umiejętność pracy pod presją czasu i stresu;
- otwartość oraz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
3. Doświadczenie
- doświadczenie pracy w promocji lub marketingu (preferowana znajomość specyfiki działań placówki kultury);
- doświadczenie w prowadzeniu i zarządzaniu profilem instytucji/marki w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, Twitter);
- doświadczenie w prowadzeniu stron internetowych;
- praca z programami graficznymi (tworzenie i edycja grafik rastrowych oraz wektorowych).
4. Umiejętności
- umiejętność redagowania tekstów informacyjnych i promocyjnych;
- umiejętność analizowania, zarządzania i kontrolowania efektywności prowadzonych kampanii marketingowych.
ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU
- planowanie, organizacja i koordynacja imprez i przedsięwzięć realizowanych w Muzeum;
- budowanie wizerunku Muzeum i budowanie relacji między Muzeum a odbiorcami oferty muzealnej,
- upowszechnianie i promowanie działalności Muzeum;
- kontakt i współpraca z mediami;
- tworzenie tekstów informacyjnych (gromadzenie materiałów przy współpracy działów Muzeum, redakcja, tłumaczenia, uzyskiwanie akceptacji, tworzenie pakietów informacyjnych) – teksty internetowe, druki, katalogi, wywiady, artykuły, info press, materiały inne;
- współpraca z działami Muzeum w zakresie przygotowywania materiałów dla mediów oraz przy tworzeniu wystaw i wydarzeń towarzyszących
- analiza działalności Muzeum, szczególnie w obszarze odbiorców oferty muzealnej;
- wspieranie sprzedaży produktów i usług oferowanych przez Muzeum;
- koordynowanie przygotowywania materiałów promocyjnych, pamiątek i komercyjnej oferty muzealnej;
- opracowywanie i koordynacja dystrybucji materiałów promocyjnych;
- koordynacja wydarzeń organizowanych w MŚO przez podmioty zewnętrzne;
- pozyskiwanie sponsorów i darczyńców na rzecz Muzeum;
- nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z partnerami zewnętrznymi;
- obsługa wynajmu powierzchni muzealnych.
ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRACOWNIKA
Zasady odpowiedzialności pracownika na stanowisku:
- służbowa za rzetelne i należyte wykonywanie obowiązków wynikających z przepisów regulaminu pracy;
- prawna i materialna za skutki wynikające z niedopełnienia obowiązków albo przekroczenia swoich uprawnień służbowych;
- materialna za powierzone składniki majątkowe.
SPOSÓB APLIKOWANIA
1. Wymagane dokumenty niezbędne :
- list motywacyjny oraz CV podpisane własnoręcznie przez kandydata oraz zawierające podpisane oświadczenie kandydata o treści:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."; - Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i zdobyte kwalifikacje zawodowe oraz kserokopie świadectw pracy;
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
Załącznik 2. Oświadczenie o nie byciu prawomocnie skazanym.docx (12,22KB) - Podpisane własnoręcznie: Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz Klauzula informacyjna dla kandydata/ki do pracy w Muzeum Śląska Opolskiego w Opolu według obowiązującego wzoru (załącznik nr 1.)
Załącznik 1. Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o pracę.doc (36,50KB)
2. Dokumenty dodatkowe :
- Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach przydatnych na oferowanym stanowisku.
3. Termin, do którego należy składać dokumenty:
- Dokumenty aplikacyjne można składać w zamkniętej kopercie w sekretariacie Muzeum Śląska Opolskiego ul. Św. Wojciecha 13, 45-023 Opole do dnia 11 lutego 2022r. godz. 15.00, lub przesłać pocztą na wskazany adres z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko starszy specjalista ds. promocji”;
- Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Muzeum Śląska Opolskiego po terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data faktycznego wpływu do Muzeum);
- Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami;
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Muzeum Śląska Opolskiego;
- Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 77 44 31 766 osoba upoważniona do kontaktu: Ewa Kozłowska